O que a Work Care pode fazer para sua empresa

Com a entrada do eSocial para a área de Segurança e Saúde no Trabalho a partir de Julho de 2019, é necessário estarem atentos e preparados para o envio ao Sistema eSocial das informações referentes a Medicina e Segurança do trabalho.

 As multas começarão a ser emitidas em janeiro de 2023 ​

Além de informações extraídas do PPRA, PCMSO e dos ASOS, será preciso informar também os dados de Ergonomia coletados através da NR17 Análise Ergonômica, Atividades e Operações Insalubres (NR15), Atividades e Operações Perigosas (NR16), Aposentadoria Especial (LTCAT/ PPP), Treinamentos Obrigatórios, EPI E EPCs, Exames Complementares Obrigatórios, além de todas as ações previstas no cronograma de ações do PPRA.​

A disponibilização dos Arquivos XML, referentes aos Eventos de SST, aos clientes Work Care, só será possível via sistema de Mensageria (clique para saber mais) não existindo a possiblidade de disponibilizar/ enviar por e-mail.​

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 WebService Integração de Funcionários

Através do uso deste serviço é possível realizar a Integração de Funcionários, mantendo os Dados Cadastrais atualizados no sistema da Work Care, com base nas alterações realizadas no sistema de Folha de Pagamento, evitando inconsistências de informações nos eventos de SST do eSocial.

A Work Care disponibiliza o WebService no Padrão de Tecnologia REST e SOAP, juntamente com o Manual de Integração, ficando a cargo do cliente optar por qual tecnologia ele vai realizar a comunicar com o WebService. 
 

O serviço de Mensageria é...

Um aplicativo da Work Care instalado no computador do usuário responsável no cliente/contabilidade pela transmissão dos Eventos de SST ao sistema eSocial que será possível realizar a geração dos Arquivos XML e a Transmissão ao eSocial, assinando digitalmente esses arquivos no momento da transmissão.

Além disso, por meio do Mensageria, será possível fazer a Recepção e Processamento dos Protocolos de Entrega e dos Recibos de Retorno, assim como, das possíveis inconsistências apontadas pelo sistema do governo nos arquivos XML enviados.

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Nos casos de inconsistências, o responsável pelo envio e recebimento dos protocolos, deverá informar imediatamente a Work Care, para que seja possível realizar dentro do prazo as devidas correções.

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Benefícios

• Oferece ações preventivas e pró-ativas para atingir a Saúde Total e uma maior qualidade de vida;

• Maior assiduidade no trabalho (baixa taxa de absenteísmo) e satisfação dos trabalhadores;

• Menor incidência de afastamento por auxílio-doença e/ou acidentes de trabalho;

• Evitar indisposições com causas trabalhistas;

• Aumento da produtividade para a empresa .